Прочие вакансии, Казахстан

ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ: - образование: высшее или неоконченное высшее - опыт работы на должности торгового представителя будет преимуществом - опыт работы с товарами группы средств личной гигиены будет преимуществом - коммуникабельность - целеустремленность ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ: - выполнение планов продаж; - поддержка и расширение клиентской базы; - расширение ассортимента в торговых точках; - контроль дебиторской задолженности; - построение дистрибьюции на вверенной территории.

В кадровый отдел торговой компании требуется специалист с педагогическим образованием. Требования: - возраст от 20 лет, - педагогическое образование, - коммуникабельность, грамотная речь. Обязанности: - подбор учебных групп, - разработка учебных курсов, - подготовка и повышение квалификации работников всех звеньев, - организация учебного процесса на уровне кураторства, - проведение учебных занятий, семинаров, чтение лекций.

В новый офис научно-производственной компании требуется специалист с опытом архивариуса в отдел документации. Обязанности: - прием и сдача документов в архив, их хранение и пользование ими. - составление описаний документов постоянного и временного хранения и актов об уничтожении документов. - ведения учета и составление отчетности.

В компанию, занимающейся производством товаров народного потребления, требуются торговые представители. Основные обязанности: - создание, развитие и системный мониторинг клиентской базы - работа с уже имеющимися клиентами - подготовка коммерческих предложений, заключение договоров - 100%-ое сопровождение заказов Требования: - возраст от 19 до 50 лет - ответственность, коммуникабельность, легкообучаемость.

В офис требуется специалист опытом снабженца. На специалиста возлагаются следующие функции: - Закупка и получение товарно-материальных ценностей, - Оформление документации на получаемые товары. - ведение деловых переговоров Требования: - опыт работы снабженцем, - грамотное ведение документаций.

Бизнес центр требуется ресепшн-администратор. Требования: Возраст от 18 до 35. презентабельная внешность, приятный голос, пунктуальность, ответственность, коммуникабельность..

Заполнение заявок, накладных, составление отчетов и сравнительных таблиц по клиентам. Требования: можно с бухгалтерским или юридическим образованием. Коммуникабельность, общительность, навыки работы на компьютере. Условия: с 10-17 час. Суб-воскр выходной. Предусмотрена базовая подготовка ..

Работа на удаленной основе. Раскрутка проекта. Расширение партнерской базы. Обработка писем. Пошаговые инструкции и программы для облегчения работы предоставляются. Постоянное обучение. Отчисления в налоговую и пенсионный. Оплата через банк. Заявки подавать на эл. почту oristartup@yandex. ru.

Требуется приемщик на СТО с опытом работы. Тел.: 382 15 00, 382 15 02, 382 20 02! Соц. пакет, перспектива профессионального роста, льготное питание. Адрес: пр. Суюнбая, 66 выше ул. Баянаульская за АЗС "Эльдорадо". www.abscars.kz.

Требуются автомойщики с опытом работы. Тел.: 382 15 02, 382 15 00! Гарантированная высокая зарплата, соц. пакет, бесплатные обеды, при необходимости проживание. Адрес: пр. Суюнбая, 66 выше ул. Баянаульская за АЗС Эльдорадо. www.abscars.kz.

Требуются автоэлектрики-электронщики. Тел.: 393 86 00, 382 15 02, 382 20 02, 382 15 00! Высокая зарплата, соц. пакет, перспектива роста. Адрес: пр. Суюнбая, 66 выше ул. Баянаульская за АЗС Т-Ойл. www.abscars.kz.

Требуются маляры-костоправы с опытом работы. Тел.: 393 86 00, 382 15 02, 382 15 00, 382 20 02! Высокая зарплата. Соц. пакет. Перспектива роста. Адрес: пр. Суюнбая, 66 выше ул. Баянаульская за АЗС Т-Ойл. www.abscars.kz.

В крупную английскую фармацевтическую компанию требуются медицинские представители на полный рабочий день с медицинским, хим.-биологическим или ветеринарным образованием, с опытом работы..

Организации требуются перспективные, целеустремленные люди для работы в офисе. Опыт и возраст значения не имеют. Предусмотрена бесплатная базовая подготовка. График 52. С10.00 до 18.00..

На конкурсной основе ведется набор сотрудников в офис.Обязанности: грамотное ведение деловых и телефонных переговоров..

Требуются консультант по ведению переговоров с клиентами. Обязанности: заключение договоров с клиентами, навыки телефонного общения и работа с документации..

Требуются рабочие в мебельный цех с опытом работы не менее 1 года. Ответственность, аккуратность.

В связи с расширением офиса, в крупную иностранную компанию срочно требуется сотрудник для работы с текущей документацией. Опыт работы не обязателен. Обучение предусмотрено. График работы с 10:00-17:00. Пятидневка..

В крупную иностранную компанию срочно требуется помощник главного менеджера. Опыт работы с текущей документацией, заполнением договоров и работой с клиентами обязателен. График работы с 10:00-17:00. Суббота, воскресенье - выходные..

Внимание! Конкурсный отбор на должность помощника руководителя. Опыт работы на руководящей должности не менее 1 года. Коммуникабельность, умение делать несколько дел одновременно. Работа с людьми (заключение сделок и договоров), с документацией, решение внутренних организационных вопросов. График работы с 10:00-17:00.

сотрудничество с международной многоотраслевой компанией ТGK или МНПК (международная научно-производственное компания). Виды деятельности :организация  процесса сбыта товаров повседневного спроса,  развитие региональных рынков,  подготовка рынков к  открытию супермаркетов. Открытие сети по Казахстану,  работающих в сфере управления.

сотрудничество с международной многоотраслевой компанией ТGK или МНПК (международная научно-производственное компания). Виды деятельности :организация  процесса сбыта товаров повседневного спроса,  развитие региональных рынков,  подготовка рынков к  открытию супермаркетов. Открытие сети по Казахстану,  работающих в сфере управления.

Пейнтбольному Клубу "X-treme.kz" требуется Инструктор (ведущий игр). Парень или девушка. Требования: желание общаться с людьми, позитив, ответственность. Работа по выходным. Резюме и фото (обязательно) на E-mail: x-treme.kz@mail.ru.

Требования: Навыки делового общения, грамотность и ответственность; Умение работать профессионально, точно, интенсивно в условиях высокой динамики развития компании; Высокие коммуникативные и презентационные способности‚ умение быстро осваивать новые методы работы; Презентабельная внешность. Возраст от 28 лет Обязанности: Подбор требуемого персонала, организация обучения персонала, аттестация персонала; Составление отчётов, работа с документацией, анализ работы, участие в разработке стратегии развития филиала; Помощь в управлении персоналом руководителю.