Прочие вакансии, Казахстан

Требование вашей кандидатуре: серьезное отношение, пунктуальность, желание работать и развиваться по карьерному росту, пунктуальность, легко обучаемость, активность, возраст от 18 до 55 лет. Ваши обязанности: работать в офисе с базой клиентов, консультировать при встрече в офисе, заниматься контрактами и договорами, выполнять свой объем работы в офисе, помогать руководителю отдела продаж офиса.

Обязанности: планирование и управление кадрами, ведение переговоров и заключение договоров, контроль и развитие деловых отношений с партнерами компании, участие в подборе и обучении персонала, построение эффективной системы мотивации, подбор требуемого персонала, аттестация персонала, расстановка кадров, проведение собеседований, ведение кадрового делопроизводства, развитие персонала.

Требования: знание ПК, умение работать в команде, владение переговорными тактиками, желание обучаться. Обязанности: работа с персоналом, решение организационных вопросов в офисе, работа с клиентами, деловые переговоры и документация. Условия: график 5/2, оплата своевременная. Перспектива карьерного роста.

Требования: высшее образование (специальность: информатика, физика, математика); опыт работы в сопровождении/внедрении ПО HR не менее 1 года; знание Трудового Кодекса желательно; аналитический склад ума. Обязанности: сопровождение, оптимизация программного обеспечения; усовершенствование базы данных; оптимизация по электронной документации; оптимизация процессов по составлению орг.

Подача рекламы в интернет, разработка рекламы и др.. Дополнительная информация по телефону 87473231361.

Приму и Обучу Толкового Помощника. Ведение деловых переговоров, работа с партнерами, ведение деловой документации. Требование: умение работать с людьми Доход до 90 000 + премии..

Удалённая несложная работа Требования: сильное желание получать хорошие деньги. Обязанности: мы развиваем сервис-центр, Вашей работой будет создавать поток покупателей и бизнес-партнеров в этот центр, они там постоянно что-то покупают, а вам за эту работу платят от 15% с товарооборота, доставку, бухгалтерию, ответственность за продукцию берет на себя компания – производитель, ваша работа — только создавать клиентскую базу через ИНТЕРНЕТ, Вам было бы интересно заняться такой деятельностью? Условия бизнеса: для получения более подробной информации пишите на эл.

Сотрудник с опытом с учителя Требования: высокое знание, пунктуальность, умение работать с людьми, ответственность, целеустремленность. Обязанности: обучение сотрудников, проведение лекций. Условия работы: достойная оплата труда, удобный график работы, дружный коллектив. Контакты в Алматы: 8(707)988-82-98, 8(727)972-94-17 e-mail: performance.

Обязанности: установка металлопластиковых и алюминиевых конструкций. Требования: опыт работы не менее 3 лет наличие авто ответственное отношение к работе без вредных привычек.

В новый филиал крупной производственной компании требуется специалист по заключению договоров на поставку продукции(крупный и средний опт) Обязанности: Ведение деловых переговоров, заключение договоров, составление отчетных документов. Требования: Умение вести переговоры, ответственность и желание зарабатывать.

В компанию требуется помощник руководителя . Обязанности: - подбор и расстановка кадров, - помощь в обеспечении деятельности офиса, - анализ базы данных клиентов, - проведение переговоров с клиентами, - заключение сделок, - ведение учета проведенных переговоров.

В производственную мебельную компанию срочно требуется графический дизайнер. Обязанности: — Разработка логотипов и фирменных стилей; — Дизайн promo и pos материалов; — Умение фотографировать приветствуется. Требования: Образование: средне-специальное или высшее Приветствуются курсы повышения квалификации, различные интенсивы.

Нужен специалист в области декора фасадов здания с опытом работы не менее 3-5 лет, знающий технологию декоративных элементов фасада из пенополистерола, армирование элементов, работа со станком по резке пенопласта, монтаж..

Работа в Tiens Требования: Станьте хозяином своей жизни! Если Вы человек амбициозный, целеустремленный и хотите построить свой долгосрочный бизнес, при этом помочь огромному количеству людей улучшить качество их жизни. Если вы любите путешествовать и хотите смотреть в завтрашний день с уверенностью - это предложение для Вас.

Легко обучаемого человека возьму в помощники. Основные требования: умение общаться с людьми, нацеленность на отличный результат, активность, грамотная речь, мобильность. Приветствуется коммуникабельность, позитивность, стрессоустоичивость. Собеседование по предварительному звонку. При себе иметь документ, удостоверяющий личность, резюме.

Если Ваша цель — стабильный заработок, трудоустройство в штате компании и обеспечение заказами, то работа в нашей службе T-taxi в алматы — лучший выбор. T-taxi в алматы - это возможность устроиться в команду профессионалов и достойно зарабатывать. Удобный график. Своя диспетчерская и мобильное приложение.

возможна стажировка. Работа включает решение организационных моментов, ведение документов. Набор ограничен. Легко обучаемого человека возьму в помощники. Основные требования: умение общаться с людьми, нацеленность на отличный результат, активность, грамотная речь, мобильность. Приветствуется коммуникабельность, позитивность, стрессоустойчивость.

Нужен грамотный управляющий по кадрам. В крупно-торговую организацию/ в бизнес-центр (офисная деятельность). Требования: Системность в работе, энергичность, обучаемость и умение работать с большим количеством информации, навыки делового общения, грамотность и ответственность, презентабельный внешний вид.

требования: ответственность, исполнительность, умение общаться и находить Общий язык с людьми (в коллективе и с оптовыми клиентами).Легко обучаемого человека возьму в помощники. Основные требования: умение общаться с людьми, нацеленность на отличный результат, активность, грамотная речь, мобильность.

ИП «Людмила» — это быстро развивающаяся компания, которая активно занимается подбором, обучением и развитием кадров. Компания начала свою деятельность в 2007г., используя для успешного старта высокий инновационный, научный потенциал и профессионалов в области маркетинга. Основными приоритетами компании являются постоянное развитие и эксклюзивная продукция безупречного качества.

ИП «Людмила» — это быстро развивающаяся компания, которая активно занимается подбором, обучением и развитием кадров. Компания начала свою деятельность в 2007г., используя для успешного старта высокий инновационный, научный потенциал и профессионалов в области маркетинга. Основными приоритетами компании являются постоянное развитие и эксклюзивная продукция безупречного качества.

Требования:  мужчина или женщина от 35 лет, высшее или средне-специальное образование, ответственность, инициативность, умение работать с командой, дисциплинированность, высокая работоспособность, лояльность. Обязанности: деловое общение с оптовыми клиентами, заключение контрактов,  контроль над работой офисного персонала, ведение телефонных переговоров, разработка систем мотивации, отчетность, повышение квалификации сотрудников.

Кого мы ищем? • Ты активный и талантливый! • У тебя высшее или средне-специальное образование. • Тебе интересна работа в продажах, и ты стремишься стать хорошим продавцом! • Ты обращаешься с компьютером на «ты». • Ты стремишься к новым знаниям и легко обучаем. • Ты готов улыбаться и дарить хорошее настроение даже в конце рабочего дня.

Требуется: Маркетолог Требования: высшее образование (предпочтительно экономическое), знание Microsoft Office: MS Excel, MS Word, MS PowerPoint, опыт работы БЕЗ опыта или до 1 года. Обязанности: поиск и анализ информации по рынку (конкурентный анализ, анализ текущего состояния рынка, его тенденций и перспектив развития (составление отчетов), изучение цены, выстраивание ценовой политики (составление отчетов), подготовка предложений по ценам на новые продукты, участие в ценообразовании (в том числе на новые продукты), работа с прайсом, формирование рекомендаций, разработка мероприятий по продвижению продукции (реклама), анализ продаж - прогнозирование продаж на следующий период, анализ потребности клиентов и границы ценообразования, увеличение продаж продукции на основе эффективной маркетинговой деятельности, маркетинг-коммуникации (курирование рекламы в СМИ, Интернет, оптимизация рекламных проектов), аналитика ассортимента конкурентов, отечественный и зарубежный рынок, подготовка презентаций по новинкам для структуры продаж, формирование плана поддержки но новым видам продуктов.