Прочие вакансии, Казахстан

Для студентов и молодых специалистов Прием звонков и распределение информационных потоков; Ведение документооборота (прием и учет корреспонденции); Консультации посетителей, работа на телефоне; Выполнение поручений руководителя, участие в развитии нашего проекта. • Условия: График свободный.

требуется: молодые специалисты(можно без опыта) на должность диспетчера-секретаря требования :ведение тел. переговоров, деловое общение, чёткая дикция, ответственность, коммуникабельность..

Грамотная устная речь, находчивость, целеустремленность, обучаемость. Работа с персоналом, документами, интернет. Доп. информация по тел: 87473231361.

Требования: Энергичность, коммуникабельность, профессионализм, умение работать с аудиторией, стрессоустойчивость, активная жизненная позиция. Обязанности: Разработка учебных курсов Проведение семинаров и лекций по уже разработанным программам Обучение сотрудников и повышение квалификации Обучение‚ проведение тренингов и мероприятий для сотрудников Организация и проведение лекций‚ семинаров‚ тренингов‚ презентаций Проведение организационных презентационных встреч‚ как индивидуальных‚ так и групповых Посттренинговое сопровождение Проведение корректирующих мероприятий для дальнейшего повышения профессионального уровня работников Разработка методических материалов Взаимодействие с заказчиком по вопросам обучения и повышения квалификации Контакты: +7(727) 296-90-33, +7 701 918 58 33 e-mail: info.

Требования: Навыки делового общения, способность принимать ответственные, взвешенные и просчитанные решения, отсутствие жестких стереотипов, постоянное развитие, готовность брать на себя ответственность, коммуникативные навыки, организаторские способности. Конструктивное нестандартное мышление. Условия работы: Полная занятость, постоянное повышение квалификации, долгосрочная перспектива.

Требования: Опыт работы не менее трех лет Высшее образование Обязанности: Осуществлять надлежащее и своевременное ведение, регистрацию и хранения поступающих заявок по подбору персонала. Осуществлять активный поиск персонала путем своевременного размещения объявлений в СМИ, поисковых интернет сайтах и других источниках.

Требования: -грамотная речь, -коммуникабельность, -доброжелательность, -терпимость к клиентам - опыт работы значения не имеет -обучаемость -активность, целеустремленность -стрессоустойчивость Обязанности: - проведение консультаций по услугам, предоставляемым компанией; - ведение отчетности; -ведение базы покупателей компании Условия: - у нас высокая корпоративная культура, дружная команда, благоприятная атмосфера в коллективе; - карьерный и личностный рост; - профессиональное обучение за счет компании; -фиксированный доход +премии и бонусы; -график работы: Пн-Пт с 10.

Требования: - ответственность, пунктуальность, честность - активность, обучаемость - коммуникабельность, ; - организаторские качества; - отбор строгий, лентяям не беспокоить Обязанности: - работа в офисе с документами, документооборот; - общение с клиентами и сотрудниками, подбор персонала; - работа с первичной документацией.

Основные требования: средне-специальное или высшее образование; обязательны навыки организации/ координации работ на производственных участках; уверенный пользователь компьютером обязательно знание и умение работы с учетными программами; Основные обязанности: контролирует въезд/выезд транспортных средств производит непрерывный сбор и ввод информации о всех операциях, произведенных с контейнерами в специальной программе; передает информацию подразделениям ведет учетные карточки грузоотправителей/грузополучателей; регулярно выдает оперативные сведения о контейнерах, подлежащих завозу и вывозу, о простое контейнеров; оформляет оперативную и учетно-отчетную документацию.

Требования: Мы отбираем только лучших, тех кто: привык работать с энергией и энтузиазмом, кто привык добиваться целей и побеждать, кто умеет думать и вести переговоры, кто понимает, что результат достигается упорным трудом и полной самоотдачей. Мы ценим свое и ваше время, поэтому ищем ответственных, целеустремленных, доброжелательность и стабильных людей.

Вакансия открыта в связи с расширением и выходом на новые рынки сбыта Должностные обязанности: Ведение переговоров; Выставление счетов, заключение сделок; Ведение отчетности. Требования: Грамотная речь, четкая дикция; Активность, нацеленность на результат; Мотивация к труду и саморазвитию.

Требуется специалист с опытом программиста. Возможен гибкий график. Запись на собеседование..

СРОЧНО ТРЕБУЮТСЯ ПАРТНЕРЫ И СПЕЦИАЛИСТЫ В СФЕРУ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ.ПЕРСПЕКТИВА КАРЬЕРНОГО РОСТА, ВОЗРАСТ ЦЕНЗА НЕ ИМЕЕТ, .

В крупную оптовую компанию требуется продавец- консультант. Требования: коммуникабельность, ответственность. Обязанности: работа с оптовыми клиентами и первичной документацией. Условия: высокий доход, быстры карьерный рост..

Обязанности: - организация работы в офисе; - проведение тренингов; - работа с соответствующими документами/журналами; - ежемесячная отчетность. Условия: - нормированный график (5/2); - карьерный рост; - дружелюбный коллектив; Требования: - исполнительность; - обучаемость; - исполнительность; - ответственность.

Здравствуйте! Меня зовут Юлия и я готова вам предложить вариант подработки в свободное время http://dengi-student.ru/1084/, если после просмотра видео вас все устроит свяжитесь со мной по ватсап 87056101323 или скайп kiseleva120387.

Требуется специалист, с опытом работы по подбору персонала.Офис в центре города, дружный коллектив., оплата гарантированная..

в торговую компанию требуется сотрудник с опытом руководителя. требования: опыт в сфере управления персоналом Обязанности: Ведение переговоров с оптовыми клиентами , заключение и контроль исполнения договоров , планирование и координация работы сотрудников, подготовка сотрудников к квалификации. график.

Требуется специалист по управлению данными. Обязанности: опыт работы с базами данных и большим объемом информации, высокая степень самоорганизации, ответственность. Требования: знания программ: MS Outlook, Internet Explorer, работа в Windows, MS Word, MS Excel, управление базами данных MS Access. Условия: график работы с 9.

Обязанности: работа в офисе, соблюдение правил внутренних инструкций, консультирование клиентов компании, ведение внутренней документации. Требования к кандидату: от 18 лет, коммуникабельность и энергичность, умение работать в команде. Условия: график работы - полный рабочий день, 5/2, с 10.00 до 18.

Подбор персонала или рекрутинг - это бизнес-процесс, являющийся одной из основных обязанностей компании ТОО «Тумарис». Мы активно сотрудничаем с международной компанией, занимающейся оптовой торговлей не только в Казахстане, но и на международном рынке. Правильный выбор кандидата может помочь в увеличении производительности, прибыли и повышении лояльности сотрудников.

Требования: целеустремлённость, энергичность, работоспособность, активность, ответственность, умение анализировать и принимать самостоятельные решения, быстрая обучаемость, умение ладить с людьми, внимательность. Обязанности: открытие новых офисов в регионах, работа с регионами, проведение переговоров, работа с документацией, ведение отчёт.

Требования: высшее образование, опыт работы 2 года, умение руководить людьми, организаторские способности на высоком уровне, умение справляться с большим количеством информации, развитые лидерские качества. Обязанности: координация и контроль работы подчиненных сотрудников, проведение деловых переговоров, подбор команды для регионального расширения рынка, ведение отчетности и статистики анализа товарооборота.

Обязанности: Решение организационных и административно-кадровых вопросов ( адаптация новых сотрудников). Контроль и планирование работы персонала. Ежемесячная отчетность для руководства, грамотное оформление контрактов и договоров. Помощь в организации мероприятий по повышению эффективности качества работы исполнительных звеньев.